活动策划招聘，如何编写招聘活动执行方案
如何编写招聘活动执行方案招聘策划书可以从以下几个方面入手：岗位说明书，具体介绍所处岗位在企业发展中的愿景、作用等；职责标准，主要规范岗位工作规范以及责任；待遇标准，企业所执行的对岗位的工资、奖金以及各种福利的标准；要求条件，从业者需要具备的身体、学历、能力等条件；招聘内容，由相关负责人提出；招聘渠道，介绍本次招聘所通过的渠道，如招聘会、网络等；招聘费用，由企业出资的，提供给本次招聘会所花费的各项费用；招聘时间，具体的面试、笔试时间；笔试面试流程，主要介绍笔试、面试流程；录取程序，介绍被录取后面试者所需...
更新时间：2022-05-18标签： 活动策划招聘如何编写招聘活动执行方案活动活动策划策划 全文阅读