”女性就业,虽然有政策支持,但道高一尺魔高一丈,招聘中的性别歧视依然无法禁止,只不过从赤裸裸的直接歧视,变成了隐形歧视。消除性别歧视,保护女性,激励三孩,利国利民,对女性就业更是一个大利好,希望有关部门把好事办好、实事办实。企业招聘人员中对女性歧视的阴招太多了,在面试中把女性求职者分数打低就可以了,只要不留下性别歧视的书证就可以,人家脑子里怎么想的你抓不住证据啊。如何看待就业歧视?谢谢邀请,看了问题我认为对人不应刻意地去分“三六九等",就从就业来说,除一些特殊行业、特殊岗位,如:当兵入伍就就有明...
更新时间:2022-04-09标签: 2145职业女性问卷构想歧视2145份问卷里的职业女性生育难题女性就业受歧视论文构想怎么写 全文阅读