绩效管理有什么样的意义?如果是从整体讲一下绩效管理,我们可以来先看一下绩效管理的定义:绩效管理是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的管理方式,通过制定有效、客观的绩效管理标准,使各级管理者明确了解下属在考核期内的工作业绩、业务能力以及动力程度,并对其...