教师工资调整标准20221.单位的薪资有所调整,按照高级职称,中级职称,初级职称这三级类别进行划分,高级上涨约是,中级上涨约是,超级上涨约是,职称之间的差距大约是100元,平均每人每月上涨的额度和幅度是300元左右,补发2021年10月份到2022年2月份这5个月的差额大约是1650元左右。2.2022年继续落实强化教育优先发展战略的思想不会变,确保中小学教师作为公职人员身份,在待遇方面体现出绝对优势,确保1800多万中小学教师在工资待遇方面全面参照公务员,确保教育总投入不低于国内生产总值GDP的4%...
更新时间:2022-08-09标签: 教师职称工资改革教师教师职称职称 全文阅读