如果你想去联通工作,可以了解一下他们的晋升制度。你应该根据你的工作经验和天赋能力来衡量你的薪水。根据你的工资目标,联通是否能满足你。与移动电信相比,联通在低龄化方面优势明显。联通(限南方21省联通)的平均年龄比同地区的移动电信年轻很多。很多处级领导干部基本都是28-35,科级的多是35-45,比移动电信年轻很多。这意味着联通可以给年轻人更多的机会。不然我当县长不可能超过三年,这也是一年两三千万的收入盘子。去联通公司工作好吗?我觉得好不好你要了解以下几点:晋升空间;谁都有当领导的想法和欲望,如果你付出的才华...
更新时间:2022-05-28标签: 联通公司为什么工资联通公司工资 全文阅读