看到这个问题的第一反应就是这个幼儿园是挺有想法的，首先这个幼儿园敢于直面虐童的问题，毕竟这个词对于幼儿园和家长来说都是比较敏感的，作为幼儿园想到的不是避讳而是如何解决问题，这个态度是值得肯定的。但毕竟，幼儿园老师也是一个压力比较大的职业。
看到这个问题的第一反应就是这个幼儿园还是挺有想法的，首先这个幼儿园敢于直面虐童的问题，毕竟这个词对于幼儿园和家长来说都是比较敏感的，作为幼儿园想到的不是避讳而是如何解决问题，这个态度还是值得肯定的。其次，近些年来，人们普遍对于幼儿园老师素质方面比较关注，而对于老师心情如何方面并没有过多的在意。但毕竟，幼儿园老师也是一个压力比较大的职业。
为什么这么说呢？其实家长们是最有感受的。有的家长应该深有体会，自己在家带一个孩子，还是亲生的，有时候都会觉得很烦、很辛苦，有的孩子不听话，又哭又闹家长都束手无策，更何况是幼儿园老师。而且作为幼儿园老师，需要一个人带10多个孩子的情况下，压力更是会很大。如果有的孩子特别不听话的话，还不能像家长一样打骂，如果长期下来，幼儿园老师的心理状况也会受到不小的挑战。
所以，这所幼儿园推出这种老师可以在心情不好的时候带薪休假的方式也是解决这些问题的一个办法。但是，这里还有提出一个顾虑就是，如何界定幼儿园老师的心情到底好不好，还有带薪休假的天数限制到底是多少，这些配套的措施和方案也需要详细制定，要不然，这个做法也不能够真正得到实施，那么对于这么做的初衷，也就是一切为了孩子的想法也就很难实现了。
