正因如此，有网友提问。现在很多企业工资不涨，房价却居高不下。在这种情况下，谁会想要生二胎呢？而我们认为工资不涨，房价居高不下，是导致年轻人感受到生活压力的原因。除了工资低，房价高，导致压力大，不愿意生二胎之外，还有其他一些我们不能忽视的压力。
工资不涨，房价居高不下，你还会生二胎吗？
据最新资料显示，自2016年放开二胎政策之后，2017年中国人口出生数量出现了反弹至1723万，而到了2018年全年的人口出生数量回落到1523万，但这种下滑局面一直在持续中。2019年11月17日为止，中国人口出生数量只有1016万人，估计年底也不会超过1100万。国内出生人口数量一下子下滑了600多年，实在让人感到有些惊愕。
正因为如此，有网友提问，现在很多企业工资不涨，房价却居高不下，在这种情况下，谁会去愿意生养二胎？对此，专家们表示，导致中国生育率低下，人们不愿意生二胎的原因是多种多样的既有工资水平不高，房价过高，也有人们对生娃的意愿逐步淡薄，工作压力较大，不愿意去生养孩子。只有那些工作环境好，收入较为稳定，压力不是太大的机关事业单位的70后或许还有养育二胎的愿望。
不过，70后年事已高，再养二胎是否有这个能力也已经很难説了。而我们认为，工资不涨，房价居高不下，这些都是导致年轻人群感到生活压力大的原因。平心而论，近年来各单位都曾给职工涨过工资，但同时国内的物价上涨也是非常迅猛的，有时工资的涨幅还跑不赢物价的上涨幅度。更关键的是国内房价居高不下，迫使很多人不得不去买房，结果是却发现，每个月近一半的工资收入，都要还房贷。
试想，养一胎都在要啃老。肯定没有人愿意再生养二胎了。除了工资低，房价高，导致压力大，不愿意生二胎外，还有来自其他几个方面的压力，我们也不可忽视一个是，来自职场的压力。我认识一个女总裁，她通过自己的努力，三十多岁年纪轻轻就成为大公司总裁，但她还是逃不脱要生养孩子，结果生完一胎后，仅休息了一个月就要回到岗位上来工作，她生怕一旦长期休息在家，马上就会有人来顶这个职位，这意味着，这位女总裁的职业生涯的终结。
类似这样的职场女性有很多，她们有的勉强生育了一胎，生二孩子估计也没几个人愿意去做了。另一个是，养娃要富养而不是穷养，现在养娃的成本越来越高，养一胎已经快养不起了，再养二胎岂不是给自己找罪受吗？ 过去生孩子与现在养育孩子是不一样的，过去孩子随便养养就可以了，现在却要倾注一个家庭的更多精力和财力。生完孩子后要受到更好的照顾，上小学要报名各种兴趣小组，上中学要参加各种补习课，上大学还要把孩子送到国外去读书，养一个娃最起码要几十万都不止，再养第二个娃，那家庭的财力就更加吃不消了。
此外，随着中国社会保障体系的建立健全，8090后没有顾之忧，同时，他们过去长期所处的环境是计划生育，所以对生二胎意愿并不强烈。而在他们长大成人结婚后，就把生养的一胎都交给父母去照顾，他们连自己都照顾不好，哪来的精力去照顾二胎呢？同时，还有更多的90后在组织家庭后就选择了丁克生活，就是连一胎都不想生，尽情享受二人生活。
工资不涨，房价居高不下，这是导致很多人不生二胎的原因，但是还有来自于职场的压力养娃成本的压力，以及年轻人生育后代意愿的逐步淡薄。据我们所知，包括中国日本在内的亚洲居民的生育愿望现在都很弱，这主要是亚洲居民把精力都用在工作和事业上去了，对生育后代不感兴趣了，而像印度和非洲居民，平时生活得比较空闲，他们生娃的意愿却逐步上升了。
不生二胎和目前的房价有关吗？
不仅仅关系到房贷，还关系到方方面面。现在养二胎，除了特殊情况，从怀孕那一刻起，每个月至少要交一次各种检查费。生下来就是一笔不小的开销。如果没有特殊情况最好。小时候吵吵闹闹不睡觉。等你大了，就不用担心这个了。读书的问题又来了。现在大家都想给孩子最好的条件。一个很好的条件就是先有钱，他们才能买。
