团建策划案，有大神可以帮出个主意吗公司国庆节搞团建想策划一个活动就

来源：整理时间：2022-08-11 13:51:03 编辑：教育管理手机版

1，有大神可以帮出个主意吗公司国庆节搞团建想策划一个活动就

如果费用预算还可以的话，现在天气渐凉，可以给你一个完美的活动，厦门的宇上文化很好的

应该不能吧。

有大神可以帮出个主意吗公司国庆节搞团建想策划一个活动就

2，千里度帮忙策划公司团建出游跟旅游团有什么不一样

千里度做的是企业游，跟平常的旅行社是有区别的，千里度可以根据企业属性定制游线包括团建活动的策划，这个平常旅游团是没有的。包括公司团建游戏是管家参与带动节奏气氛，整个团建过程千里度都是协助参与，一站式服务的。

4 人物形象? 主要人物再看看别人怎么说的。

千里度帮忙策划公司团建出游跟旅游团有什么不一样

3，千里度团建策划质量怎么样导游态度如何

跟千里度合作过两次了，千里度是专门做公司团建游线定制，团建活动策划的，策划质量这方面不用怀疑，挺专业的。导游态度也很赞，他们那边是叫管家，跟平常旅行社的导游还是有区别的，就是团建过程中的大小事情他们都会服务，比如公司玩游戏他们会负责带动气氛，晚上会酒店有同事发现忘带东西了，管家都会帮忙去买。

任务占坑

千里度团建策划质量怎么样导游态度如何

4，团建活动策划找那家公司做合适啊

典道体育做策划还是可以的，我们公司就是找他们做的，希望我的回答能帮助到你

小型的辩论游戏：准备多个辩题，分组抽取辩题，在年会现场模拟辩论赛，让双方的组员开始唇枪舌战，最后赢的小组可以获得精美的礼品。这个游戏可以锻炼员工的语言表达能力，以及团队合作意识，是活跃年会现场的上佳的游戏。歌词接龙：第一个员工随意唱出一首歌，歌词的最后一个字要是下一个对员工演唱的歌的歌词的第一个字，然后依次进行，最后没有接上的员工有相应的小惩罚这个游戏让员工们在音乐中感受到轻松愉快的气氛。气球的爱抱抱游戏：准备多个充好气的气球，员工两两一组，用肚子配合两个人夹起一个气球，规定一个起点和一个终点，在最短时间内跑到终点的一组获胜获得奖品。这个游戏锻炼了员工的合作协调能力。不同的年会游戏产生的效果是不尽相同的，只要是在年会中能够起到积极促进作用的游戏都可以运用到年会的过程中来。有需要策划的找东方飞龙！

5，公司想做团建活动有什么好的方案推荐20人

运动型的，真人CS，分成两个战队对战，很爽的。也不贵。同事因为是高强度运动，你们也玩不长，最多两个小时都累趴下了。所以花不了多少钱。至于K歌吃饭什么的太俗了。不过你们可以找个农家乐，风景好的地方，带上吃的野餐什么的，也可以做游戏，还兼顾旅游了，放松身心。

推荐搏翱广州花都香草世界拓展训练基地广州花都香草世界拓展训练基地位于广州市花都区花山镇铁山村，以公司加农户方式连片种植食用香草、食用花卉，占地面积近600多亩。

当下公司做团建活动，好的活动方案还是户外旅游综合活动较好，很受年轻人喜欢。我推荐崴信嗖团剧，如果有红色旅游会更好。

当下的主流方式还是偏户外团建效果会好一些，即能玩又能开拓了眼界

现在流行的轰趴，吃鸡，撕名牌，趣味运动会，还有传统的旅行，爬山都可以哦，人少的话建议轰趴，户外旅行会感觉好一点，其他的项目也可以玩，就是闹不起来。建议可以找找专业的团队来全包，省心省力。

6，怎么还是工作的问题

像这样职业规划方面的问题，我也不好随便建议，比较对你这边是很了解！但是我可以跟您分享一下我身边的一个故事，希望可以帮到您：他叫普大亮，我的一个朋友，一年前他也是在在工地负责土建工程这块的，累是累点，收入什么的还可以的，在工地一干就干了两年多。但是慢慢的他就发现，自己可能不是工地，他对自己也像你一样产生了这样的怀疑和困惑，他希望追求一下刺激的生活，有挑战点的，他渴望跟人打交道交流合作！毅然决然地，大亮他还是离开了工地，在朋友的介绍下，他进了武汉的一家团建拓展公司叫君拓拓展的，在武汉也算是数一数二的那种大型团建拓展活动策划的公司，先是从拓展助理教练干起，助理教练说白了就是打杂的，熟悉业务，熟悉或流程。拓展教练是很辛苦的一件事，比在工地还辛苦，有时候早上5点起，晚上12点多才能睡，但是大亮他坚持下来了。两个月后，他成功的通过了各项考核，正式转正入职，转到活动策划一部，负责跟客户策划团建活动、活动对接等！半年后，普大亮他在君拓拓展各项表现突出，业务能力优秀，跟基地景区关系处理的比较好，客户管理融洽，破格提拔为君拓拓展商务策划一部的主管，受到领导的高度赞赏，很多同行合作的资源和机会，领导这边都是直接给大亮，让他来决定！目前为止他已经在君拓拓展一年多了，开年，提了车，现在正在看房！个人状态也没有之前在工地上那么压抑，比刚之前见他显得年轻洋气多了！之前总觉得他是80后，其实他是90后的！我觉得这应该算是我朋友大亮的一次逆袭，不破不立！还记得乔家大院的孙茂才，穷酸落魄至乞丐，后投奔乔家，为乔家的生意立下汗马功劳，享有一定地位。因私欲被赶出乔家。后来，孙茂才又想投奔对手钱家，钱家对孙茂才说了一句话，让人记忆深刻；不是你成就了乔家的生意，而是乔家的生意成就了你！孙茂才后来再次陷入落魄。悟道：“没有别人提供的平台，哪有你的今天”。“不要总想着你的付出，而无视了别人给你的舞台”。共赢才会大成！忠诚是最大的资本！——感恩方可长久！

我从事人才行业多年，特别能了解求职者求职难的问题。现在就业竞争形式非常激烈，想找一份合适的工作不容易，那么首先你得对自己有一个合适的定位，就是你的求职方向和你的期望值（指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等），然后注意应聘技巧，初试很重要，只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会，当然后面可能有更严格的考验等着你，如果说初试是看表象，那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了.如果你还年轻一点要多学习，多积累社会知识和工作经验，对你以后的人生会有很大的帮助。祝你成功！

7，求建高中社团的策划案谢谢了大神帮忙啊

我刚好成立了一个社团，这是我的策划你借用下吧希望能帮到你。口才社成立策划书一、策划背景现今社会需要复合型人才，不光要有扎实的专业知识，也要能言善辩。作为人文学院的一份子，更要求我们能说会道。遗憾的是我院还没有成立关于演讲口才类型的社团，我们急需要一个锻炼自己能力与口才的平台，是自己在以后的就业中更具竞争力。二、策划目的为了让更多同学有完整、完善流畅的表达能力；也为了使更多同学一改过去胆小、怯场、不善表达的弱点；扩大协会影响，让更多的人全面、真实的了解口才协会的宗旨、目标、团队建设、活动策划等，让他们在宣传中了解，在了解后加入到我们的团队，成为star口才社的新鲜血液，为社团的进步做出贡献，并圆满的完成招新任务。为了能在校内开展各种丰富多彩的口语交际活动，给同学们提供一个锻炼口才，提高能力，展示才华的舞台。三、策划方案（一）、社团的基本结构 1、本社团由会长（1人）指导老师（2人已定）副会长（2人）友情顾问（若干人）部门下设：（1）、办公室：负责日常事务处理; 各种文件、公告、通知的传达。（2）、学习部：负责社团活动资料的搜集和整理；大型活动的策划。（3）、宣传部：充分利用各种媒介向社会广泛宣传创业活动；营造良好创业氛围；负责招生活动。（4）、内务部：负责协会内部及各部门的经费、会费的管理；审批和发放各部门经费支出；负责协会的大型活动费用支出管理。 2、协会邀请诙谐幽默、经验丰富的老师和才华横溢、能言善辩的老师担任指导老师，让社员们的口才在不知不觉中得到提高。 3、广泛选取优秀负责的学生作为本协会骨干成员。 4、广泛在全院招收对演讲感兴趣，进取心强的同学。（二）、社团的基本工作 1、社团将在每周定时定点展开社团活动，每次活动都会最大限度地让社员有上场展示的机会，不断发现问题，解决问题，不断有所提高。 2、不定时请指导老师亲临指导与点评。 3、在社团内部，不定期举行常规的辩论赛、演讲比赛、诗歌朗诵比赛，在有大型的活动前，可进行一定的培训，如普通话训练、辩论赛辩手的培训等，还会搞一些模拟面试现场、模拟电视采访等活动。让你青春无限释放，让你的才华处处闪现。让会员们逐步提高自己的演讲与口才技能，积累实战经验。 4、有可能的话，会在校内举办大型的演讲比赛等，扩大社团的影响力。四、策划前景 1、本院有着浓厚的人文气息，对学生自身的表达能力提出了特殊、更高的要求。 2、绝大部分同学都想突破表达、交际障碍，更自由地、更好地表现、展现自我。 3、本社的负责人是由一批成绩优秀、表现积极、认真负责、经验丰富、敢于创新的学生组合而成。大家都有着为了把我社做大、做强、做好而奋战到底，为了贯彻“口才改变人生，交际改变未来”这一宗旨而不断努力。五、策划要求 1、本社所有工作及活动要在法律、法规、校规范围内进行。 2、本社所有成员要求积极、努力、团结、互助，保持协调有序。 3、本社所有成员要两头都要抓，协调好学习和社团关系，做到两不误。