1，人民银行招聘要求
报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.年龄在18周岁到35周岁之间
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位（个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历），专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2021年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2021年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件；
7.留学回国人员学历应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明或有护照及签证、出入境信息等能确定在外留学经历的其他证明材料。
一、招考（招聘）单位、对象、专业和报考条件
（一）招考（招聘）单位
中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市（州）中心支行、县（市）支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。
中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。
（二）招考（招聘）对象
纳入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生（以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生），具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员（以下简称“社会在职人员”）和留学回国人员。
2019年1月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
（三）招考（招聘）专业及职位需求
分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文、小语种专业人员。
拓展资料：
1、央行正式编
央行的正式工一般是通过每年正式的招聘考试进入央行，录用后，直接签署三方协议，无需签订劳动合同。一年试用期满后，直接转正，转正后也无需签订合同。正式编员工的档案在人事局保管，没有重大错误，单位无权将其开除。
2、央行聘用制
聘用制，是央行以合同形式确定与职工基本人事关系的一种用人制度。简单来说就是，央行把正式编制招满了，但是人手依然不够，还得招人来干活，于是就有了这个“聘用制”概念。聘用制员工需要与央行签订正式的劳动合同，对于表现良好的聘用制员工，当正式编制有空余名额时，可通过内部竞争考试，成为正式编制员工！
3、劳务派遣制
劳务派遣制员工一般不需要与央行直接签订劳务合同，而是与劳务公司签订劳动合同，再由劳务公司与央行签订合同。
2，中国人民银行招聘条件是什么？
这是2018中国银行校园招聘的报名条件，仅供参考！
一、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;
(六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
(一)总行管理培训生岗位
1.国内外知名院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，管理培训生(综合)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学等专业毕业生，管理培训生(交易)主要招收经济学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生，管理培训生(法律)主要招收法学专业毕业生;
3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;
4.具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
(二)银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院相关业务岗位
1.国内外知名院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生，数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生，北京国际金融研修院主要招收教育学、心理学等专业毕业生，上海国际金融研修院主要招收管理学、教育学、心理学、新闻学等专业毕业生;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(三)审计分部岗位
1.国内外院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，软件开发、数据分析相关专业;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(四)境内分行管理培训生岗位
1.国内外知名院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;
3.具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(五)境内分行信息科技岗位
1.国内外较好院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(六)境内分行营业网点营销服务岗位
1.国内外较好院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(七)境内分行营业网点柜员岗位
1.国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本)，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
(八)海外机构、附属公司相关岗位
见各岗位具体的资格条件。
三、相关说明
(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据
本人情况申报，避免无效申请。(二)应聘者应满足以下毕业时间要求：
1.境内院校应届毕业生，应能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;
2.境外院校应届毕业生，应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2018年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2018年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一;
4. 以上所提及"应届毕业生"，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。
3，中国人民银行招聘条件
中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构2008年人员录用工作。现将有关事项公告如下：
一、招考单位、对象、专业和报考条件
（一）招考单位
中国人民银行上海总部、各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、地市（州）中心支行为本次招考的用人单位，在本次招录中统称招考单位。
（二）招考对象
全日制普通高等院校应届毕业生（含2008年毕业生及2007年、2006年毕业且经教育主管部门批准延缓派遣的毕业生，定向培养、委托培养生除外）和符合要求的社会在职人员。
（三）招考专业
招考专业包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、人力资源管理相关专业）、英语共七类专业。
（四）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的品行；
4、年龄在18周岁到35周岁之间（1972年11月23日至1989年11月23日期间出生）；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、报考人员原则上应具有国家承认的、全日制高等普通院校大学本科及以上学历且学士及以上学位，社会在职人员应同时具备从事相关专业工作3年以上、并有报考单位当地户口；招考单位另有特殊要求的，详见“招考简章”中“招考单位特定要求”一列；
7、留学人员学历要通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料。
二、报名办法
（一）查询招考专业、人数和特定要求
中国人民银行分支机构2008年人员录用招考专业、人数、招考单位特定要求等内容，详见《中国人民银行分支机构2008年人员录用招考简章》。
（二）网上报名、网上确认参加考试及打印准考证
本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员通过以下网站进行报名：
中国人民银行网站：www.pbc.gov.cn
中国人民银行分支机构2008年人员录用网上报名系统网址： http://202.106.181.145
报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、确认参加考试、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。
1、网上报名
(1)登录人员录用网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息，请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码，报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统，进行网上报名、报名确认、打印准考证、查询笔试成绩等。
（2)提交个人信息：报考人员网上报名时填写个人信息和报考单位及专业。
(3)报名时间：2007年11月23日9?U00-11月29日24?U00
(4)查询资格审查结果时间：2007年11月24日-11月30日
2、网上确认参加考试
通过资格审查的报考人员需要进行参加考试确认，本次招考参加考试确认全部采取网上上传个人相片的方式进行，不设现场确认。
参加考试确认时间：2007年12月1日-12月3日
网上确认参加考试时请注意：
（1）报考人员须登录网上报名系统上传报考者本人近期免冠彩色电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K）；
（2）网上确认期间，报考人员可更新上传照片，请务必保证上传照片清晰可辨；
（3）上传照片不符合规定的、上传无关图片的以及未按期进行网上参加考试确认的，视为自动放弃考试报名。
3、打印准考证时间：2007年12月11日-12月15日
报考人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为自动放弃考试资格。
（三）报名注意事项
1、报考人员只能选择一个招考单位中的一个招考专业进行报名；
2、报考所需的《中国人民银行分支机构2008年人员录用报名推荐表》（应届毕业生填写，面试时提交）可从上述网站下载、打印；
3、为方便报考人员，降低报考成本，在全国各直辖市、省会（首府）城市共设置31个考点，报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点，报考单位所在地与笔试地点可以不同；报名确认结束前，报考人员可修改参加笔试地点；
4、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致；
5、在未审查状态下，报考人员可以更改网上报名个人资料、报考单位及报考专业，资格审查通过后，个人资料及报考信息将无法更改；资格审查未通过，可以改报其他招考单位及专业；
6、此次招考不向报考人员收取任何费用。
报考人员应对网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格。
三、考试和录用
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
本次考试不指定复习用书，按报考专业进行单科专业科目的考试。考试时间：2007年12月16日上午10?U00-12?U00。报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员可通过中国人民银行分支机构2008年人员录用网上报名系统查询本人笔试成绩以及是否进入面试。
（二）面试
笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例，确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构组织实施，并将电话通知报考人员面试有关事宜，报考人员在报名时须注意所留电话应确保招录单位能够及时联系到报考人员本人。
（三）体检、考核和录用
报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检。中国人民银行按照规定程序和标准从考试成绩、考核和体检结果都合格的报考人员中择优确定录用人员。
（四）其他注意事项
1、报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不全者不得参加考试；
2、笔试合格人员进入面试时，须提供本人身份证、学生证（工作证）原件、经所在学校教务部门盖章的报名推荐表（应届毕业生填写，请从上述网址下载该表），缺少上述证件者，不得参加面试；
3、面试时应携带网上填报信息的其他相关证明材料。
上面是2008年的情况，包括有统计管理专业，我朋友市场营销毕业都去银行了。关键也要看能力和关系了。
希望你早日找到一份好的工作！
