K的左右操作岗也是需求量很大的岗位。只要有公司有自媒体，就必然有自媒体运营岗，不同平台可能是一个人同时运营，也可能是不同的人运营。看看下面的职位描述，至少要熟悉每个平台。传媒方向的工作还是很多的，需求量大的工作有文案、策划、运营、后期摄影等等。
文案策划有哪些进阶方向？
声明一下，只是建议，不一定符合你自己，微信微博一般我们归入新媒体运营的工作范畴，与传统的文案策划还是有区别的，如果以后想自己去从事服装创业的话，最好还是能把服装的整个链条先弄清楚，包括上游的材料生产到下游的销售用户假如是自己去做类似小而美的方向话，建议可以往品牌和用户的方向去发展下，了解市场，了解用户，了解粉丝同时还要知晓一些经济的知识，包括资金资源运作等最后建议，设计的本职不要丢下。
内容运营基本策略有哪些？
现在是一个信息泛滥的时代，即使是很好的内容，也容易淹没在互联网的信息海洋中，比如简书上每天会新出来好几万的新文章。而内容运营人员则有义务去对内容进行加工与包装，把内容的价值充分发掘出来。如果拿房子作为比例，内容贡献者产出的只是一个毛坯房，而内容运营人员需要对毛坯房进行装修与布局设计，使之更加吸引人。这个环节主要包含内容审核内容价值判断内容属性包装专题合集内容策划四个部分。
1内容审核不是所有内容都符合平台的规则和要求，比如涉及色情暴力反动等违法信息是不允许在互联网公开传播的，还有很多营销人员到处发带有推广信息的小广告，还有用户贡献的内容参差不齐，并不是所有内容都可以发布在平台上，这时候就需要对内容进行审核。劣币驱逐良币在信息领域表现得尤其明显，当一个平台上充斥着垃圾信息时，会影响产品的整体体验，用户会因为受不了这些低质量信息而选择离开。
内容审核有两种机制，一是先审后发，二是先发后审。1先审后发先审后发指的是用户上传提交的内容并不直接显示在线上，外部用户不可见，而是先存在系统服务器中，由机器进行既定的逻辑判断和内容运营人员在后台查看之后，负责平台规则才能发布。先审后发解决了低质量信息泛滥的问题，能够有效避免违法信息广告信息低质量内容损害产品的调性。
但是也存在一定的弊端，那就是降低了信息的流动性和时效性，而且给内容运营人员带来的工作量比较大。机器审核与人工审核结合是目前绝大部分内容平台在采用的模式，机器审核即通过设定一些敏感关键词和特殊逻辑，当用户提交的内容触及到敏感关键词和特殊逻辑时，将自动判定审核不通过。敏感关键词比如色情信息竞品名称QQ号码微信号粗话脏话竞品名称等，特殊逻辑比如文章的篇幅过短带有外链等。
机器审核能够大大降低内容运营人员的工作量，但由于道高一尺魔高一丈，尤其是很多营销从业者基于业务压力会想各种办法来突破平台设置的敏感关键词规则，所以内容运营人员需要不断去完善这个关键词库和逻辑。2先发后审与先审后发相比，先发后审则是一种事后处理方式，即优先保证信息的流通与时效性，先让内容发布在线上，再去审核是否符合规则。
百度贴吧的内容主要以先发后审为主，用户新发布的帖子，首先机器会扫描一遍是否整个贴吧的标准要求，单个贴吧里的吧务管理团队会去查看帖子是否符合自己吧里的吧规，有时候可能内容很好，但不符合单个贴吧里的内容标准，吧务管理团队也会进行删除或者封禁处理。对于UGC社区类的产品，内容运营人员可以尝试调动社区用户的积极性来帮忙对内容进行审核，这里面做得比较好的就是贴吧。
每个酒吧都有自己的酒吧管理团队，以前经营一个贴吧。刚开始由于广告信息太多，安排了专门的广告团队，每个小时轮班巡逻删帖，保证了酒吧内的正常交流。2内容价值判断内容运营者要明确控制内容质量，具体体现在内容价值的判断上。即什么是好内容，什么能对用户产生价值，什么能受欢迎，什么有足够的爆发力和传播力。
