顺丰快递质量高，速度快，包装全。这两点是配送员手中的主要任务。配送员挣的是辛苦钱，顺丰公司打包的平台下福利待遇比其他平台好。在收货的情况下，顺丰一般要求准时到达收件人的地址。如果手头有什么要送的东西，那就得送。这是就近原则，配送员先走。
顺丰快递员待遇怎么样？
客观的讲顺丰的工资并不高。第一，顺丰快递员的工资并不像在招聘时承诺的四五千那么高，也没有网络媒体所报道的收入上万那么玄乎，真实工资在三千到五千。第二，快递员属于高危行业，由于顺丰有时效要求，快递员必须在规定时间内按时送达，超过时效会被客户投诉，公司罚钱。因此快递员玩命的抢时间，闯红灯等现象就会屡见不鲜，交通事事故也在所难免。
第三，顺丰快递所投送的快递包裹一般都是高价值物品，少则数百，多则几十万上百万物品，一旦出现遗失，对快递员来说是灾难性打击，五千以内基本上是快递员自己掏钱解决，如果是数万元或者更高，快递员自己承担20%，但这20%也可能是快递员一个月或者数个月工资，要知道快递员工资普遍只有三四千元。因此快递员承担的风险很大，工资收入与风险根本不成比例。
第四，工作时间太长，没有节假日。早上7:30,上班，中午连吃饭时间都没有，更别提休息，晚上下班最早20:30 。经常培训，下班时间更晚，一般十一二点。没有任何节假日，成家的想陪媳妇孩子逛街出游，想都别想。第五，毫无尊严。客户莫名其妙的投诉，辱骂，甚至动手打，都要忍受住，不能与客户有任何形式的冲突，否则立马被开除。
在成都当顺丰同城配送员怎么样？
配送员赚辛苦钱，顺丰大公司包装的平台下福利待遇相对其它平台配送要好一点。但辛苦程度可能会增多。第一，顺丰快递优质，速度快，货品包装完整，这两点在配送员手里是主要任务。附加任务，顺带做微信顺丰会员注册，保价，以及够顺丰商城里的商品作为自己的任务和附加工资考核。第二，顺丰快递在收件的情况下一般要求准时到达收件人地址，手头再有东西要配送也得过去，这个是就近原则哪个配送员近就先去。
在顺丰干快递员怎么样？
不怎么样，公司的无耻程度永远超出你的想象！第一用顺丰的都是老客户知道顺丰所有的规矩他们可以以任何你想不到的方法投诉你第二公款问题你永远会莫名其妙的被扣公款而且你算不到有时是三个月前的第三你永远在前三年是外包人员不是顺丰正式员工第四等你去好地方都是老顺丰人的没有你的份你永远是那种难送的小区的快递员。
在顺丰干快递员的前途怎么样？
我做过顺丰，虽然时间不长。下面把我知道的东西说一下首先，在顺丰工作，你得做好长期的准备。网络上一直有个快递小哥的传奇故事，什么月入一万多之类的，听听就算了！在快递行业，顺丰做的还是不错的，应聘，培训，包括培训后装备的发放，这一点比任何快递企业都大气！我当初去应聘，完全靠自己，可能当时招聘不缺人，培训一周，每天中午管一顿饭，一周后考试，考过的才能通过！只怪当初太老实，很多人都是抄袭，不明显的话，老师也不严厉！我第一次没通过，一个小时后又考了一次通过。
我们哪一批有一百五十人左右，通过率三分之二。后来到点部报道，听一些老人说，他们考试直接答案在黑板上。。。只能说，缺人手的时候这到程序可以免除的新人工作，有老员工带新熟悉工作流程。我当时在上海，第一个月底薪3600，新员工，别指望工资有多高，都是分配到老旧小区，每天爬楼，没有关系，只能从最苦最累的做起！一天忙到晚，腿脚发软，五到七层的楼房，天天送货到门。
基本上第一个月有足够的吃住就不错了。想要高薪，只能用时间等待。只有前面的学长走了，你才能调整到更好的地方！但是，你永远不会在最好的地方，永远插不上最轻松最赚钱的地方，都是领导的后花园！不过有一点可以肯定，只要你肯吃苦肯努力，每天都会有很多事情可以做。毕竟还有不愿意努力的人，他们的工作愿意和你分享！而且快递员的流量很大，半年左右就能跳到好几个地方，越来越好。只要能做人，努力工作，每一个快递点，领导都是需要有事做的人！工作了半年左右，工资在8000左右。
