我给你介绍三种找工作的方法，帮助你快速找到工作。目前工作节奏很快，和传统的工作方式有冲突。但是因为我年纪大了，有老工人遇到新问题，适应能力降低。每个人都有自己找工作的经历。总结几个靠谱的找工作方法，主要如下。老师同学推荐各种社会关系通过各种社会关系找工作。在同等录用条件下，可优先录用。
除了投简历找工作外，入职的门路有哪些？
人的一生，工作占用了我们多数的时间，这不仅仅是养家糊口的需要，更是一个人价值释放的地方，往大了说，每一个人辛勤工作的结果和释放的能量，才是社会经济发展的基石，中国梦的实现需要我们每一颗螺丝钉的紧密配合和不断调整打磨。新的工作总是令人向往，无论你是初出茅庐的年轻人，想要急切的走进这个社会，还是初入职场的菜鸟，亦或是工作几年的老油条，或是经验丰富的职业经理人，人总是在自我任何和社会认可的空间里寻找自己最合适最向往的位置。
记得自己刚来深圳的时候，对世界一无所知，只有满腔的热情和对这个动感绿都的向往，不知道自己专业的重要性，不知道能做什么，不知道公司是什么样的存在，更不清楚所谓的职场分工，没有人指点，只能自己艰难摸索着，没有目标地寻找着。投简历是一种快速直接简单粗暴的方式。这也是大所数人找工作最重要的方式。时间都去哪了？除了年岁的增加，我也慢慢的了解了想要知道的东西，见到了更多入职门路的操作方式，分享给大家1. 调岗 如果觉得平台还不错，有时候好的机会就在自己身边，多了解信息，抓住机会。
注意做好工作交接，自己的路一定会更好走一些。2. 自荐或推荐推 很多公司会定期发布一些内推职位，大家可以自己尝试或推荐合适的 候选人，推荐候选人成功之后都会有对应的推荐奖金。在一些国际大公司，除了国内不同城市的职位，甚至还有国外的职位，如果对在国外工作生活有兴趣的话，也真是个好机会。听说过一位同事申请了去荷兰的工作，家人也一起过去了。
3. 校园招聘 校招也是个很好的渠道，而且学校专业越好，校招的公司层次也更好一些。应届毕业生一定要把握好机会啊。4. 社交网站 在一些社交网站如Linkedin上，人与人的链接会更加容易，及时更新自己的简历，找到合适工作的机会很大。5. 猎头 对于有一定工作经验或职业经理人来说，猎头推荐是更合适的新工作打开方式，很多人都有不少猎头的联系方式，想换工作时更方便。
当然如果能力足够强，会直接被猎头找到并挖走。6. 网站 关注心仪公司的官网是必备操作，很多公司的网站上也会挂一些open的职位，也有可能有一些机会。7. 微信公众号 现在不管是新媒体公司还是一些传统公司，都比较注重与新媒体的融合，所以在微信公众号上也会找到不少招聘信心，而且文案更有趣更活泼，你可以了解更多关于公司的情况。
8. 劳务派遣 劳务外包是近几年比较常见的操作之一，企业为了规避风险或减低管理成本，会选择与专业人力资源机构或劳务派遣公司合作，解决人才需求。如果是自己心仪的大公司或特别合适的职位，短暂的过渡未尝不可，而且还是有机会转正的。9. 亲朋好友介绍 以前的老板或同事朋友提供的工作机会，也是一种方式，但这种情况下要综合考虑自己的需求和职业发展，做出合适的选择。
有什么找工作的渠道吗？
我向你介绍3个找工作的方法，助你快速找到工作！如今，你还在招聘网站上投简历吗？你希望HR很认真地看你的简历，但实际上只有45%的HR会看，而55%的HR，根本不会看。你是否一直在用这个最低效的方法呢？一项研究表明，1470份简历才对应一份工作。另一项研究得出的数字更差1700份简历才对应一个offer，即录用确认。
找工作最好的方法是什么？应该从公司的角度来看。在招聘的博弈中，公司并不是绝对强势，但往往是大权在握。与公司对求职者的核心价值观不同。找工作时，求职者的策略是尽量多投简历，希望能带来更多的面试机会。而公司首先考虑的是风险。公司倾向于以低风险的方式招人。因为招错人的成本是这个被招人年薪的15倍甚至更多。
