当有时候一些＂好处”待分配时，领导人头脑里肯定是会多想到平时＂爱拍＂的这类人。郝省长如果一直活到退休，周秉义的仕途一定会很顺，很可能早就晋升到省部级干部的行列了。
职场上太过于强势，爱出风头的人，最后都怎么样了？
根据多年的工作经历与观察，天雪君觉得职场上太过于强势、爱出风头的人，结果都不会太好。1.职场也是一个小社会，讲求的是团队作战。如果一个人太过于强势，人际关系可能不会太好。你太强势，别人就会远远避开你，如果实在避不开你，非要与你共事，那就听你的。别人避开你，你单打独斗干不成事，即便你很有才能力很强。别人都听你的，以你意见为准绳，要知道智者千虑必有一失，愚者千虑必有一得，你再厉害也难免有考虑不周全的地方，一言堂风险是非常大的。
同时，什么事情都按照你的意思办，别人只是机械执行，那他肯定没有积极性，没有积极性机械地执行，你觉得事情能做好吗？事情做砸了可是按照你的意见办的哦。2.爱出风头的人，走不长远，是不成熟、无城府的表现。风头都被你占了那别人心里会舒服吗？骨子里每个人都希望占有荣光，获得赞赏，出脸受夸，如果你老爱出风头，在你做事的时候，别人即便不给你使绊子，也不会帮你，你不是厉害吗？厉害了你干。
你不是爱出风头吗？你干好了功劳都是你的。试想，在这种情况下，你能不砸跟头吗？3.过于强势、爱出风头的人，职场阻力会比较大。强势爱出风头，可能会得罪一批人，人际关系可能不会太好，会比较招人厌。在这种情况下，射向你的暗箭会比较多，暗箭你都防得住吗？所以，职场上太过于强势、爱出风头的人，结局都不会太好。与人为善、低调内敛、从谏如流，才是我们所追求的职场境界。
电视剧《人世间》郝省长如果一直活到退休，周秉义的仕途会怎样？
郝省长如果一直活到退休，周秉义的仕途一定会很顺，很可能早就晋升到省部级干部的行列了。周秉义是个非常优秀的青年。在生产建设兵团的时候，靠自己的努力，当上了营教导员，后来又调到机关工作。恢复高考时，凭本事考上了北京大学哲学系。毕业后，被分配到省级机关工作。仅仅七八年时间，就已经当上了厅局级干部。在上世纪八十年代初期，中国大陆的干部年轻化政策，为许多人才提供了施展才华的舞台。
像周秉义这样的政治素质高、受过高等教育，又有实际工作经验的年轻干部往往会被破格提拔使用。比如，当今中国的许多高层次领导人都是在这一时期开始被提拔重用的。组织部门使用干部，肯定是坚持德才兼备的原则，但首先要知人善任。你素质再好，工作业绩再优秀，也必须得到领导和组织部门的认可才行。领导与组织部门必须要熟悉你、了解你，对你赏识，对你感兴趣。
老羊认识不少当过组织部部长的领导，私人里，他们也会说“能干的人多得很，但是重用不重用你又是一回事”。有句名言说“近水楼台先得月，向阳花木易为春”。这是一种自然现象，也是一种政治生态。什么时候，都是“朝里有人好做官”。比如说，为什么首长的秘书容易被提拔呢？秘书的素质普遍较高是事实，但是，首长们与他熟悉，长期的相处产生了浓厚的感情，重用秘书既顺手又放心，是更重要的原因。
如果身为正省级官员的郝省长能长寿，即使退休了，其能量也是很大的。他的同事、他曾经提拔重用过的人，一定会对周秉义很关心的。老爷子哪怕一个暗示，其他在职领导也会心领神会的。重用周秉义，于公是选拔人才、顺理成章，于私是投桃报李、皆大欢喜。何乐不为呢？如果你不相信我的话，看看金月姬是怎样操作周秉义提拔为正厅局级干部就知道了。
为什么当一个人当上领导的时候都喜欢拍马屁、爱出风头的员工呢？
任何一位领导人，都想自己部下员工能干事，干好事，并主动为领导人排扰解难。绝对不会喜欢那些专门找茬、卖狗皮膏药、对领导不放眼下的人。因此，有的人就抓住了当领导的这些心理，投其所好，奉其所爱，排其所厌。整天一有空闲就在领导人的眼皮底下＂晃悠＂，主动为领导人奉上一些“心意＂，这些动作有时还真能帮领导去解了一些“燃眉之急”。
这样同时也就必然会博得领导人对他的好感，并无形中也在头脑里增加了对他的深刻印象。当有时候一些＂好处”待分配时，领导人头脑里肯定是会多想到平时＂爱拍＂的这类人。可是，平时远离领导的那些人就是不愿意了，全以为这些员工是曾经“拍马屁，爱出风头＂才获此＂待遇”的，其实也不然。对拍马屁，出风头我们也要一分为二去看。
一、确有的人是带着不良动机去干的。二、有些员工不排除是与领导人＂情投意合”。真心愿意维护领导人权威，主动帮助排忧解难，以此盼获得“双赢＂的。总之，任何单位里的员工，真心支持领导工作，与领导人在政治上保持高度一致，都会有好果子吃的。反之，想克倒领导自己上的，所谓平时对领导人“不鸟＂的，你能耐再大也只能是自己知道自己，除非你爸是＂李刚”！。
