“加班文化”令白领健康敲警钟!记者昨天获悉,一项针对13195名职场白领的调查显示,逾八成白领面临加班,七成处于过劳状态,三成出现失眠、脱发等症状.专家指出,目前企业对员工健康管理的重要性认识严重不足.昨天上午,由慈铭体检联合智联招聘及三九健康网举办的《职场人群健康权调查》公布了调查结 果,其中针对13195名职场人士的问卷显示,15%明确表示自己“过劳”,54.86%认为自己“比较过劳”,两者相加,七成认为已超出了身心承受能力.
从行业来看,传媒、IT从业人员“过劳”比例最高;从性别来看,男性“过劳”比例高于女性,职业发展和家庭压力令他们“不敢休息”;从年龄来看,26-30岁认为自己“过劳”比例较高,这部分职场人正处于事业上升期,面临更多的迷茫和压力.
调查同时发现,经常加班的比例已达到32.95%,偶尔加班的比例达到了49.27%,“加班状况严重到没事也不能按时下班”的比例则为5.64%,能够正常下班的比例仅为12.15%.
“现在许多职场人将这些过劳症状看做一种正常现象.”中国医师协会HMO委员、慈铭体检总裁韩小红博士认为,职场人群亚健康和过劳现象,原因之一是很多职场人存在“健康换事业”的错误观念;另一个因素则是雇主对“企业健康管理能够促进企业效益和人才竞争力”的重要性认识不够.
■小贴士
你过劳吗?
“过劳”作为一种直观症状,主要表现为浑身酸痛、神经衰弱、失眠、脱发、烦躁、忧郁等不适.
常见信号有:易疲倦,易烦躁;突然有衰老感;常失眠,忘性大;经常头痛、胸闷;体重突然变化大;运动时也不流汗;每天工作超过10小时;工作时间不规则.