我是怎样创业成功的(连载)
-----献给所有正在创业和即将创业的朋友们
连载一：为什么选择创业
创业成功恐怕是中国80后一代最为普遍的梦想了，这大概也是这个社会已较大程度上由经济主导的佐证之一吧。可是恐怕很少有人想过为什么要选择创业?大致都是一些非理性的因素使然吧，这也恐怕是100个人有想法，10个人行动了，只有1个人成功的重要原因。
我为什么要创业呢?最早恐怕也是非理性的因素主导的。这里得先讲讲我的成长环境，我来自湘西地区的一个小山村，我所在的县(麻阳)是湖南省的特级贫困县，乡是我们的县的特级贫困乡,政府的统计数据是人均年收入不足100元，贫穷程度也就可见一斑了。父母算得上是中国最典型的农民，一辈子都是跟老黄牛、锄头、镰刀打交道，自是不会见过什么世面，但却很以“书中自有黄金屋、书中自有颜如玉”为然(可见文化的传播跟有没有知识不完全相关)，他们自己是读不了什么书了，便寄希望在子女的身上，在80年代初湘西的偏远山区，我们三兄妹都能被送去上学，算得一件稀奇的事。庆幸的是我还算得争气，基本都能考第一名回来(一个年级不过超过20个人)，现在回想起来，我爸爸妈妈那是的腰杆比别人挺的直多了，这应该是主要原因。如是不读书，大概也不会知道穷有什么不好(这也是为什么童年会如此快乐)，读到一定程度了，就知道洛克菲勒、李嘉诚他们了，也知道那么多钱都可以往那儿花了，渐渐觉得穷其实挺可怕的，坚信有钱才能过上幸福生活，李嘉诚成了我的榜样，从那时候起我就发誓要开个公司，做个跟他一样有钱的主。
上大学以前我是不知道怎么开公司的，关于公司的概念更多都是从香港的肥皂剧中看到的，高中毕业我居然考上了中国人民大学，被分配到了人力资源管理专业，非常讽刺的是，来到北京以前，我和我的那些老师和同学们都以为人力资源管理就是搞计划生育的，一直抱怨为什么被分配到了这么一个专业，跟搞企业一点关系都没有，这大概又是中国教育很失败和计划生育工作很成功的佐证。来了北京就庆幸起来了，原来人力资源管理是跟企业管理很相关的，倒又感谢起学校的调配来了，大学的最大收获恐怕就是知道开公司是怎么回事情了。
创业的想法一直就很坚定，毕业后进入了一家营销公司做人力资源管理工作，抱着为创业做铺垫的“贪心”想法，预计在这样一家公司连营销和人力资源管理一并学习了。事情进展倒顺利的很，从北京分公司的人力资源专员，到北京分公司的副经理、到总部的人力资源经理、再到运营总监，只用了3年的时间，随着时间的推移，创业的冲动越发激烈了，创业开始前的那段日子成了一种煎熬了。
终于我决定正式上路了，以后的故事就一直跟百川网(www.baiqo.com)纠缠了，接下来的文章我将陆续讲述与百川网经历的辛酸苦辣。希望创业当中的一些体会和感受能够对即将创业和正在创业的朋友们一点借鉴，将是我莫大的荣幸。
未完，待续。